(제공=음성군청)

음성군은 27일 담당자와 신규공직자 180명을 대상으로 공모사업 직원 역량 강화 교육을 진행했다.

이번 교육은 2024년 공모사업 추진 방향을 모색하고 직원들의 실무역량을 배양해 다양한 공모유형에 대응하고자 마련됐다.

이날 교육은 조 군수의 특강을 시작으로 음성군 공모사업 현황 분석, 향후 공모사업 선정을 위한 대응 전략과 제안서 및 보고서 작성 방법 등 실무 중심의 내용을 전달했다.

최근 지방자치단체 간 정부 공모사업을 향한 경쟁이 치열해지는 가운데 음성군은 정부 공모사업 전담팀을 구성해 전방위적인 관리체계 구축, 공직자 대상 전문적 교육 시행, 신규사업 발굴 등 선제적으로 다양한 분야의 공모사업에 대응하고 있다.

아울러 직원들이 체계적이고 전문적인 행정역량을 갖출 수 있도록 지난해에 이어 공모사업 직원 역량 강화 교육을 개최하고 있다.

(제공=음성군청)

조병옥 군수는 “정부 공모사업은 지역 주민과 지역경제 활성화를 위한 다양한 현안 사업추진에 중요한 수단”이라며 “교육을 통해 공모사업에 대한 부담을 완화하고 개인의 역량을 길러 정부 공모사업에 적극적인 대응을 해주길 바란다”고 전했다.

한편 군은 올해 △진천·음성 교육발전특구 공모(80억원) △일반국도 스마트 복합쉼터 공모사업(31억원) △충북 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업(1억원) 등 총 10건에 선정됐다.

군은 앞으로 △24년 청년창업형 스마트농업단지 조성사업(199억원) △금왕산업단지 청년문화센터 건립사업(150억원) 등 50여 건의 사업을 준비하고 있어 올해에도 정부예산 확보에 전력을 다한다는 방침이다.

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